Salarios, el valor del trabajo

A lo marxista: los pagos por trabajo no son más que el precio que le pones a tu propio tiempo.

Hoy, a dos días en que se acabe el año en el mundo occidental, tuve que "consultar a la audiencia" de mis panas sobre cuánto debía cobrar por emplearme en otro sitio (siempre hago consultas porque soy un verdadero asco cobrando y normalmente tiendo a regalar mi trabajo, mi tiempo, que es lo único que no podemos recuperar en esta vida). Ellos todos pusieron cifras, que como era de esperarse, eran 3 y 4 veces mayores de las que yo tenía en mi cabeza, pero esta orda de "tiburones de negocios" me empezaron a hacer muchas preguntas, entre las cuales se rieron de lo miserable de mi sueldo actual, qué era lo que yo hacía, cuántas personas en el medio lo hacían, etc, etc, etc, y llegaron a la cifra que ellos habían dicho en un principio (4 veces lo que yo había pensado).

Lo cierto es que esta historia se me repite una y otra vez: hace unos años entré a una empesa petrolera y pensaba que ganaba bien, hasta que salí por unos tragos con una vieja amiga y resultó que ella ganaba 3 veces mi sueldo (y no era programadora); otra vez tuve una entrevista por Skype con una gente de Colombia y al decirles mi aspiración salarial me dijeron "pero qué te pasa?! somos una trasnacional, podemos pagar mucho más que eso!, valórate!" (literal sin exageraciones); otra vez discutía con un pana de cuánto debía cobrar una clase de redes sociales, y yo dije 5 morlacos, y al final me pagaron 20 morlacos y asustados porque pensaban que por "tan poco dinero" lo iba a rechazar; una vez me ofrecieron pagarme como community mangager lo mismo que me pagan actualmente como directora de un departamento; un pana gestor para un darle la habitabilidad a un terreno cobró 15 morlacos cuando los inversionistas estaban dispuestos a pagar 250..., y así "pare Usted de contar" miles de historias.

La reflexión de todo esto, y mucho viendo a lo interno, es que uno como profesional, los que estamos todo el día trabajando como burros, esforzándonos en hacer miles de cosas, a los que nos piden muchas cosas y nunca decimos que no (porque no existe la palabra "imposible" en nuestro vocabulario), los que siempre estamos leyengo y aprendiendo cosas nuevas, etc, etc, etc, muchas veces nos autoflagelamos con la escusa de que estamos nuevos en el mercado, que no sabemos tanto como el "papá de los helados" que escribe en el blog que tanto nos gusta (porque para nosotros los verdaderos grandes son Steve Jobs y de ahí para arriba), porque no hemos tenido cargos tan altos, porque a nosotros nos importa más el trabajo que la paga, etc, etc, etc, nos maltratamos a nivel de sueldo porque muy en el fondo, si miramos a nuestro alrededor vemos que no todo el mundo hace esto y aquello, no todo el mundo tiene nuestras cualidades personales y no todo el mundo puede generar el mismo ROI a la compañía como tu lo puedes hacer. Si bien existen muchas personas muy capaces por encima de nosotros, no significa que nosotros nos tengamos que ver como un empleado más de la nómina, porque la realidad es que no lo somos.

Así que, aunque nos cueste mucho, vamos a dejar de autoflajelarnos y vamos a empezar a valorarnos, y aceptar empleos que vayan realmente de acorde a nuestras capacidades.